Khi tham gia ứng tuyển nếu ứng viên trúng tuyển phải hoàn chỉnh bộ hồ sơ theo quy định của Công ty gồm:
- Sơ yếu lý lịch (Bản chính có xác nhận của địa phương).
- Thư dự tuyển (Phiếu dự tuyển lao động hoặc Đơn xin việc).
- CV mô tả kinh nghiệm làm việc của cá nhân.
- Bằng khen/Chứng nhận (Bản chứng thực nếu có).
- Bằng chuyên môn (Bản chứng thực).
- Chứng chỉ có liên quan (Bản chứng thực các Chứng chỉ nghề, Tin học, Ngoại ngữ…).
- Giấy khám sức khỏe (Bản chính, không quá 06 tháng).
- CCCD (Bản công chứng, chứng thực không quá 06 tháng).
- Hình cá nhân 3*4 mới nhất (03 hình).